|
26.07.2022 10:27Просмотров: 3Информация для желающих переехать в Красноярский край
Актуальная информация об условиях участия в программе, работодателях и вакансиях размещена на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края
https://trud.krskstate.ru, раздел Гражданам → Для жителей регионов РФ
Работодатель – Акционерное общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» (АО «ИСС»), ЗАТО город Железногорск
Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте:
Должности для трудоустройства и требования к кандидатам:
§ техник
§ инженер
Начальный уровень заработной платы от 50000 рублей.
Уровень образования:
§ высшее − магистратура
§ высшее − специалитет
§ высшее − бакалавриат
2. Направления подготовки (специальности):
§ прикладная математика и информатика
§ программная инженерия
§ радиотехника
§ конструирование и технология электронных средств
§ электроника и наноэлектроника
§ радиоэлектронные системы и комплексы
§ информационные системы и технологии
§ информатика и вычислительная техника
§ электроэнергетика и электротехника
АО «ИСС» в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующую меру поддержки:
§ единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
Также АО «ИСС» предусмотрены следующие условия для сотрудников:
§ подъёмные при трудоустройстве в размере 75000 руб. (только для молодых специалистов);
§ иногородним - компенсация переезда к месту работы (только для молодых специалистов);
§ надбавка в размере 10 % от оклада за диплом с отличием (только для молодых специалистов);
§ ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лет работы (только для молодых специалистов):
|
инженер |
техник |
1 год работы |
9000 руб. |
6000 руб. |
2 год работы |
6000 руб. |
4000 руб. |
3 год работы |
3000 руб. |
2000 руб. |
§ ежемесячные надбавки к заработной плате МС, имеющим семью
(0,5 МРОТ), детей (0,75 МРОТ), в течение первых 3-х лет работы
и до достижения детьми 3-х летнего возраста (только для молодых специалистов);
§ стажировка в течение первого года работы по индивидуальному плану, назначение руководителя стажировки (только для молодых специалистов);
§ дополнительное ежегодное повышение заработной платы по итогам аттестации после первого, второго и третьего года работы (только для молодых специалистов);
§ решение жилищных вопросов (благоустроенное общежитие, программа льготного кредитования на строительство и покупку жилья);
§ широкие возможности для самореализации, участие в работе Совета молодых сотрудников (только для молодых специалистов);
§ пятидневная рабочая неделя;
§ все льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
§ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью
36 календарных дней;
§ частичная компенсация отдыха в санаторно-курортных учреждениях России;
§ возможность получения высшего образования уровня магистратура, аспирантура без отрыва от работы;
§ расширенный социальный пакет для работников предприятия;
§ аренда спортивных залов;
§ постоянное повышение квалификации за счет работодателя.
Резюме или анкету направлять на e-mail: kazuk@iss-reshetnev.ru
В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности АО «ИСС».
Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить в АО «ИСС»: тел. 8 (391-9) 76-44-95, контактное лицо: начальник бюро опережающей подготовки Кацюк Галина Николаевна.
Дата последнего изменения 26.07.2022 10:30