Сегодня далеко не все предприятия горят желанием принять на работу новых молодых специалистов и прежде всего из-за отсутствия у них должных профессиональных навыков, производственного опыта и требуемой квалификации. В целях решения этой проблемы налажено тесное взаимодействие службы занятости, работодателей и профессиональных образовательных организаций.
Так, для повышения мотивации молодёжи к труду, адаптации выпускников на современном рынке труда 10 февраля т.г. Центр занятости населения Вяземского района совместно с Вяземским политехническим техникумом провели информационную встречу со студентами – выпускниками этой образовательной организации по профессии «портной».
В ходе встречи молодые люди были проинформированы о ситуации на рынке труда Смоленской области, об имеющихся вакансиях и мерах по поддержке выпускников. Участникам мероприятия в доступной форме было рассказано о востребованности профессии, которой они уже владеют, о том, что важно для работодателя при приёме на работу молодых специалистов, как начать профессиональную карьеру без опыта работы, какие качества и навыки способствуют успешной профессиональной самореализации. Ребят также познакомили с возможностями Интерактивного портала службы занятости населения Смоленской области (rabota.smolensk.ru), рассказали им о правилах написания резюме.
Кроме этого, в своих выступлениях специалисты местного Центра занятости подробно остановились на таких услугах службы занятости, как «Стажировка выпускников» и «Временное трудоустройство выпускников среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые».
В конце мероприятия для студентов была проведена экскурсия по Центру занятости.
Впереди у ребят взрослая, самостоятельная жизнь. Пусть же успех и удача сопутствуют им на жизненном пути!
Дата последнего изменения 13.02.2020 14:07