|
|
- Работодателям
- Целевое обучение
Целевое обучение
Целевое обучение
| Одним из способов удовлетворения кадровой потребности является привлечение граждан на условиях целевого обучения по востребованным профессиям (специальностям) |
|
С 1 мая 2024 года изменился порядок организации целевого обучения в Российской Федерации. Ключевой особенностью является необходимость размещения заказчиком (работодателем) целевого обучения предложения о заключении договора о целевом обучении граждан на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) – это необходимо сделать: - до 10 июня 2024 года, если заказчик желает заключить договор с гражданином, поступающим на обучение в текущем году. Обращаем внимание, что все изменения в предложения о заключении договора о целевом обучении граждан на платформе Работа России могут вноситься только до 10 июня 2024 года. - в сроки установленные заказчиком, если он желает заключить договор с гражданином, проходящим обучение. |
 |
Предложение заказчика должно содержать ряд позиций, в числе которых:
►наименование специальности, направления подготовки;
►наименование образовательной организации, в которой гражданин должен освоить образовательную программу;
►сведения о мерах поддержки гражданина в период обучения в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии;
►сведения о мерах поддержки в период осуществления трудовой деятельности;
►сведения о трудовой деятельности, которую будет осуществлять гражданин;
►срок осуществления трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении (не менее 3 лет и не более 5 лет).
Все предложения общедоступны по ссылке: https://trudvsem.ru/target-education/search
| Граждане могут откликнуться на предложения заказчиков о заключении договора о целевом обучении в следующие сроки и следующим способом |
1. Поступающие на обучение в текущем году:
•подать заявку на заключение договора о целевом обучении с использованием Госуслуг одновременно с подачей заявления на поступление (при наличии технической возможности);
•в письменном виде на бумажном носителе в приемную комиссию образовательной организации, в которую поступает абитуриент. Заявка подается не позднее дня завершения приема документов от поступающих на обучение в образовательную организацию.
2. Граждане, проходящие обучение, в письменном виде на бумажном носителе заказчику или в образовательную организацию, в которой осуществляется обучение. Сроки подачи заявок установлены заказчиком (работодателем) в предложении.
По возникающим вопросам обращаться в Министерство
по телефону 8 (4812) 24-60-04
и по электронной почте zanycheb@rostelecom67.ru
|
Основными документами, регламентирующими взаимодействие сторон в рамках целевого обучения являются: |
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024), в том числе:
►ст. 71.1 «Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования»
- Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
С информацией об организации целевого обучения можно ознакомиться по ссылке:
https://trudvsem.ru/information-pages/target-education.
Запись вебинара «Функциональные возможности заказчиков целевого обучения и образовательных организаций на ЕЦП», проведенного Федеральной службой по труду и занятости, расположена по ссылке: https://vk.com/video-72147680_456239310.
Запись вебинара «Целевое обучение – Работа в России: Работа заказчиков целевого обучения с заявками граждан на заключение договора», проведенного Федеральной службой по труду и занятости, расположена по ссылке: https://vk.com/federal_slujba?z=video-72147680_456239365%2Fvideos-72147680%2Fpl_-72147680_-2
♦Презентация "Механизм целевого обучения (для студентов, находящихся в процессе обучения)"