Информация для каждого работника

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены и уже действуют изменения, направленные на защиту от задержек заработной платы. Информируем, что с октября прошлого года вдвое увеличилась компенсация, которую можно потребовать с работодателя, задерживающего зарплату. Кроме того, выросли и штрафы за невыплаты зарплат. На должностных лиц они составляют от 10 до 20 тысяч рублей (при повторном нарушении – от 20 до 30 тысяч рублей). На ИП – от 1 до 5 тыс. рублей (при повторном – от 10 до 30 тыс. рублей). Юридические лица будут наказаны на сумму от 30 до 50 тыс. рублей (при повторном нарушении – от 50 до 100 тысяч рублей).