Новости

30.06.2023 17:02Просмотров: 2Предувольнительная консультация

Решение о сокращении численности или штата работников принимается работодателем по ряду объективных причин. Сама процедура сокращения, как правило, вызывает массу эмоций как со стороны работодателя, который вынужден делать выбор в пользу того или иного сотрудника, так и со стороны самих сокращаемых граждан. В этом случае к работодателю, и к увольняемым сотрудникам на помощь приходят специалисты государственной службы занятости населения, которые проводят предувольнительные консультации на предприятиях, в организациях либо у индивидуальных предпринимателей.

Так, 30 июня 2023 года специалистами Вяземского центра занятости населения была проведена предувольнительная консультация для работника, высвобождаемого из Вяземской дистанции пути Московской ДИ ЦДИ ОАО "РЖД". В связи с совершенствованием организационной структуры на предприятии будет сокращен 1 человек, работающий в должности «контролер содержания железнодорожного пути».

Специалисты центра занятости населения проинформировали работника предприятия Игоря Корнеенкова о положении на рынке труда и основных положениях федерального закона «О занятости населения в РФ», а также о правах и гарантиях, предусмотренных законодательством при высвобождении работников.

В ходе беседы и.о. ведущего специалиста по управлению персоналом Еленой Котиковой высвобождаемому работнику было предложено трудоустройство на должность, планируемую к замещению с 24 августа 2023 года. На предложение предприятия работник ответил согласием.

В завершении встречи специалистами службы занятости и руководящим составом организации были проработаны вопросы трудоустройства выпускников СОГБПОУ "Вяземский железнодорожный техникум", а также трудоустройства граждан в рамках Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 N 362.

Дата последнего изменения 30.06.2023 17:02